У 2019 році держава почала виплачувати молодим сім’ям додаткову допомогу до щомісячних виплат на дитину – «муніципальна няня». Таким чином, крім щомісячних 860 грн. виплат на дитину, сім’я може безповоротно отримувати ще й 1626 грн. на відшкодування послуги няні.
ПОДВІЙНА ВИГОДА
Урядовий проект «муніципальна няня» передбачає виплати незалежно від того, чи виходить мама на роботу чи залишається у декретній відпустці. Ця компенсація виплачуватиметься управлінням соціального захисту населення наприкінці кожного місяця і автоматично переглядатиметься щороку відповідно до прожиткового мінімуму на дітей віком до шести років, встановленого станом на 1 січня відповідного року.
ПІДТРИМКА ЖІНОК, ЯКІ ПРАЦЮЮТЬ НЯНЯМИ
Як свідчить практика, сьогодні рідко нянь офіційно оформлюють в сім’ю. Зазвичай, це тіньова зайнятість, яка невигідна для тих, хто ще не досяг пенсійного віку. Саме тому таким жінкам надано можливість офіційно працевлаштуватися по догляду за дітьми.
На практиці це виглядатиме так: мама самостійно обирає няню, укладає з нею цивільно-правовий договір (який не потребує нотаріального завірення) та подає документи в управління соціального захисту населення для оформлення компенсації послуги «муніципальна няня».
Крім заяви про надання допомоги, потрібно буде додати копію договору з нянею, свідоцтво про народження дитини, копію сторінок паспорту мами, підтверджуючі документи про оплату послуги няні (виписка з банківського рахунку, розрахункова квитанція тощо).
Жінка, яка прагне офіційного працевлаштування в сім’ї по догляду за дітьми, має оформити ФОП (фізична особа-підприємець КВЕД 97.00, КВЕД 88.91/ юридична особа підприємець КВЕД 78.20, КВЕД 85.10) та відкрити рахунок в банку, на який надходитиме її заробітна плата.
ЗРУЧНО ДЛЯ ВСІХ
У містах мільйонниках місячна заробітна плата няні коливається від 8 до 10 тис грн. Зареєструвавшись підприємцем 3 групи, жінка сплачуватиме щомісяця податок (5% від суми доходу) у розмірі 500 грн. і ЄСВ – 816 грн. – загалом 1319 грн.
Якщо жінці на даний момент 55 років, її пенсійний вік за умови наявності 30 річного страхового стажу настане у 60 років. Але жінка має всього 25 років страхового стажу. Проект «муніципальна няня» дає змогу за 5 років інвестувати у свій страховий стаж, при цьому офіційно отримуючи заробітну плату, яка на даний момент прирівнюється до середньої в Україні, і вийти на пенсію на три роки раніше.
Оскільки більшість нянь в Україні жінки працездатного віку, формалізація відносин з батьками стане практичною і для оформлення житлової субсидії. Адже офіційно безробітні громадяни мають право на допомогу лише за умови сплати ЄСВ. А у випадку відкриття ФОП єдиний соціальний внесок сплачується щомісяця і впливає на збільшення страхового стажу такої людини.
У свою чергу, сім’ї застрахують себе від недобросовісних нянь. Формалізація відносин між батьками та нянею додасть відповідальності й впевненості обом сторонам. Няня, отримавши офіційне працевлаштування, матиме впевненість у завтрашньому дні, а мама гарантію, що її дитина у надійних руках.
За інформацією Міністерства соціальної політики України.
